瑞丽市姐相乡中心小学，根据《中共瑞丽市委瑞丽市人民政府关于深化教育改革加快教育发展的意见》、《瑞丽市人民政府关于推进校长公选制、教职工聘任制、绩效工资制的实施意见》、瑞丽市人民政府批复《瑞丽市教育综合改革校长公选实施办法》文件精神，公开招聘瑞丽市姐相乡中心小学校长，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

瑞丽市姐相乡中心小学校长。

二、招聘范围

面向全市公开招聘。

三、 招聘校长的条件与资格

1、 基本条件

思想政治素质高，品德良好；热爱教育事业，具有改革创新精神；具有履行校长职责所需的专业知识、教育教学管理经验、教育科研能力和较强的组织领导能力；遵纪守法、廉洁自律；具有团结协作精神，有较强的民主意识和法制观念。

2、任职资格

拟聘人员应具备专科及其以上学历且具有中教一级（小教高级）及其以上专业技术职称；承担过一定的学校领导管理工作（含参加校长后备人才培训班学员），必须符合《教师法》规定的任职条件。年龄在40岁以下的在编在职人员，身体健康。

四、任期、职责及待遇

1、校长任期三年。

2、实行校长负责制。校长全面负责学校各项管理工作，对学校的人、财、物等资源的配置具有自主权。

3、实行校长任期目标责任制和责任追究制。根据《瑞丽市“十一·五”教育事业发展规划》，做好学校建设发展工作。认真组织完成每学年与教育局签订的《教育目标管理责任书》内容。每学年综合目标考评不称职的予以解聘；造成重大失误的追究相应责任。

4、校长任职期间实行绩效工资制和津贴制。完成目标任务考核为称职的按每月每名学生1.5元发放校长津贴，津贴兑现办法另行规定。

五、任期目标

1、规模目标

完成市教育局指定的招生任务。

2、办学水平目标

督导评估达到优级乙等以上。

3、质量目标

适龄儿童入学率达99.5%以上，辍学率控制在0.5%以内，小学毕业班语文、数学统测及格率分别达到65％、30％以上，小学毕业生升入初中达98%以上。

4、教师队伍建设目标

教师学历合格率达100%，80%以上的专任教师取得专科学历。

5、廉政建设及安全目标

任期内师生无严重违法违纪行为事件及重大责任事故发生。

六、招聘程序

1、报名及资格审查

2、呈报治校竞聘书

3、演讲答辩、民主测评

4、组织考查

5、体检

6、确定拟任人选

7、公示

8、办理聘任手续

七、报名相关事项

1、时间：2008年3月5—15日

2、地点：瑞丽市教育综合改革领导小组办公室（教育局三楼）

3、邮编：678600

4、传真：0692—4143880

5、电子信箱：rljyj@126.com

 6、联系电话：0692—4141277；

7、联系人：张家龙  13988260296

常春    13987026816

和光源  13578235035

8、竞聘者可采用本人直接到瑞丽市教育综合改革领导小组办公室报名或发送传真等方式报名。应聘者须填写《瑞丽市姐相中心校长应聘报名登记表》，报名时须提交本人身份证、学历证书、专业技术职务资格证和教师资格证等证件，以及能够证明本人工作能力的业绩材料的原件和复印件，近期正面免冠彩色照片3张，报名登记表可从瑞丽市人民政府网站（网址：http://www.rl.yn.gov.cn）下载。

9、竞聘费用自理。

                  瑞丽市教育改革与发展工作领导小组

                    二00八年三月三日